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Von Herzen eine Dankschön an Karin, die neben ihren beruflichen Verpflichtungen auch noch ihren Kollegen als Coach zur Verfügung steht!

Bei Karin merkt man sofort, dass sie ihre Aufgabe als Coach liebt und in ihr aufgeht. Durch ihre empathische und offene Art, sich dem Coachee zuzuwenden, aktiv zuzuhören und sich in den Anderen reinzuversetzen, gewinnt sie sofort das Vertrauen und es fällt leicht, sich ihr anzuvertrauen.

Sie hat eine sehr strukturierte Denkweise und erarbeitet zusammen mit dem Coachee an einer Vorgehensweise oder an einer Lösung, ohne dass man das Gefühl hat, etwas „übergestülpt“ zu bekommen.

Wenn ich das Coaching mit Dir nicht machen würde, wäre ich im Leben noch nicht so weit. Ich merke große Veränderungen, die mich zu einer souveränen Person machen. Es ist für mich ein tolles Gefühl – diese Weiterentwicklung. Es befreit mich – ich bin so viel besser geworden.

Ich konnte Karin als Strategieentwickler für unsere Abteilung und den gesamten Geschäftsbereich kennenlernen. Durch ihre jahrelange Erfahrung mit Kunden und Menschen auf verschiedenen Ebenen konnte Karin sehr schnell die Ist-Situation aufnehmen, erste Themenfelder zur Bearbeitung skizzieren und Ansatzpunkte zum eigenständigen Erreichen der vielleicht nicht von selbst bereits erkannten Ziele zu finden. Wie durch einen selbst bringt Karin den Mitarbeiter dazu, einen richtigen Weg zu gehen. Ihre Fragetechnik gepaart mit dem klaren Focus auf ein Ziel und Ergebnis bereichern unglaublich: Für wen – mit was – wem ist es dienlich. Ich schätze Karins schnelle Auffassungsgabe, emphatische Art und den Umgang mit Unbekanntem.

reltus result – und insbesondere Karin – unterstützt uns seit vielen Jahren in unterschiedlichen Themenfeldern. Als Coach in individuellen persönlichen und geschäftlichen Fragen. Hierbei zeichnet sie sich besonders durch ihren Lösungsfokus aus. Aber auch in Fragen der strategischen Ausrichtung und Umsetzung greifen wir gerne auf das Know-How und die Lösungskompetenz von reltus zurück.

„Karin gehört zu den Menschen, die nicht nur aktiv zuhören und die richtigen Fragen stellen, sondern auch mit messerscharfen Schlussfolgerungen rasch ins Schwarze trifft. Ideale Zutaten für ein erfolgreiches und geradliniges Coaching-Ergebnis, das weiterhilft.“